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日立電梯(中國)有限公司成立于1996年1月15日,是由全球企業(yè)500強中排名22位的跨國集團日本日立株式會社與廣州廣日集團(廣州市政府重點扶持的五大國有企業(yè)集團之一)共同出資組建的中外合資企業(yè)。公司投資總額9000萬美元,注冊資本6488萬美元。日立電梯(中國)有限公司實力雄厚,業(yè)績居日立株式會社海外關(guān)聯(lián)企業(yè)之冠,是華南地區(qū)最大的電梯制造企業(yè),也是中國最大的電梯企業(yè)之一。 日立電梯(中國)有限公司湖北司是日立電梯(中國)有限公司在湖北省的全資子公司,成立于1998年12月24日,負責日立電(扶)梯在湖北地區(qū)的銷售、安裝以及維修保養(yǎng)等系列售后服務工作。湖北司的辦公地址設(shè)在武漢市繁華地段,機構(gòu)設(shè)置完備,分別設(shè)立營業(yè)部、安裝管理部、售后服務部、財務部等多個專業(yè)對口部門,全力為湖北地區(qū)的廣大用戶提供有關(guān)日立電(扶)梯的產(chǎn)品咨詢、合同簽訂以及技術(shù)支持等售前、售中及售后一條龍的優(yōu)質(zhì)服務。 日立電梯湖北司在華中地區(qū)的市場份額不斷擴大,目前在湖北市場的占有率穩(wěn)居同行業(yè)首位。公司年銷售梯量3000多臺,全省維保梯量近萬臺,隨著湖北地區(qū)業(yè)務的快速發(fā)展,我司已在襄陽、宜昌成立二級分公司、在黃石、荊州成立辦事處。歡迎具有開拓與敬業(yè)精神的有志之士加盟。 【薪資福利】 1、入職即簽訂實習協(xié)議,畢業(yè)后簽訂正式勞動合同并繳納六險一金,提供住宿; 2、每天八小時工作制,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息; 3、薪資范圍4000-8000元/月(根據(jù)崗位不同有所差異),并提供相應的職位補貼; 4、工會每年組織員工外出旅游; 5、為員工提供較大的橫向及縱向職業(yè)生涯發(fā)展空間; 6、入司后,公司將安排系統(tǒng)的專業(yè)知識培訓。 【我們能給你什么】 培養(yǎng)計劃:新員工入司培訓:企業(yè)文化、企業(yè)制度、安全培訓、部門業(yè)務培訓 師徒制在職培訓,各人各崗皆會分配一名有經(jīng)驗的員工進行工作指導; 部門內(nèi)部定期組織專業(yè)知識技能培訓,企業(yè)專屬“云課堂”可隨時隨地在線學習,注重打造學習型企業(yè); 注重內(nèi)部晉升,為員工提供“技術(shù)—行政—綜合”三條發(fā)展通道,鼓勵員工全方位發(fā)展; 各類補貼: 誤餐補貼、交通補貼、話費補貼、高溫補助、加班補助、節(jié)日慰問補貼,多種補貼應有盡有 調(diào)薪機制 入職滿三個月視個人工作績效即可申請調(diào)薪一次 工作時間 每天八小時工作制,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息 福利待遇 入職即簽訂實習協(xié)議,畢業(yè)后簽訂正式勞動合同并繳納六險一金(含意外險),提供住宿 工會每年組織員工外出旅游 定期舉辦周年聯(lián)歡會、節(jié)日晚會、生日會等文化活動 不時舉辦足球、籃球、遠足、登山、騎行等各種體育活動 每年定期組織體檢
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