錦繡人才網(wǎng)為您提供最新的免費(fèi)100個(gè)簡(jiǎn)歷模板,創(chuàng)業(yè)失敗的經(jīng)歷要不要寫入簡(jiǎn)歷呢？網(wǎng)友“baggiojwx”求助：

     創(chuàng)業(yè)失敗的經(jīng)歷要不要寫入簡(jiǎn)歷呢？有朋友說(shuō)可以寫，著重寫失敗得出的經(jīng)驗(yàn)，我也照做了，但是效果并不十分理想。這是什么原因呢？

 錦繡專家回答：

    問題的焦點(diǎn)是怎樣寫創(chuàng)業(yè)的失敗。很多人都以為，經(jīng)歷就是本錢，經(jīng)歷越多本錢越大，其實(shí)，這是不正確的。那么怎樣的經(jīng)歷才是本錢呢？只有提升的經(jīng)歷才是自己的財(cái)富。 

    從招聘方看，他們是有擔(dān)心的。因?yàn)?，一個(gè)有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人很可能再次創(chuàng)業(yè)。再次創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)可能是分離現(xiàn)在公司的資源。甚至成為現(xiàn)在公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。世界上忠誠(chéng)度最低的員工恐怕就是自己想當(dāng)老板的員工。

    所以，對(duì)于有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的求職者，可以將求職重點(diǎn)聚焦在與之前創(chuàng)業(yè)關(guān)聯(lián)不大的行業(yè)，以降低或消除公司的擔(dān)心。另外可以重點(diǎn)突出一些軟性技能：

①溝通能力；

②人脈資源；

③處理突發(fā)狀況的能力。

需要注意的是，簡(jiǎn)歷上不能只簡(jiǎn)單地描述“應(yīng)變能力強(qiáng)”，而是應(yīng)該用簡(jiǎn)單的句子陳述能夠表現(xiàn)你能力的具體事例，將自己做過(guò)的事情如實(shí)告知，即使有失敗的情況也沒關(guān)系，HR會(huì)很樂意知道你從中學(xué)習(xí)到了哪些教訓(xùn)。